大家好，今天和各位談談“寧向東的清華管理學課”專欄裡的一篇文章心得。

之前我們分享了達克效應，今天繼續延伸達克效應後續研究中，學者們發現的另一個特別的現象：對於能力比較差的人，如果你交付他簡單的任務時，他會覺得你是大材小用；但是當你給他一個困難的任務時，他又特別容易直接放棄，然後灰心喪志。這產生的延伸思考：我們要如何建立積極情緒，並且用積極情緒影響其他人呢？

(繼續閱讀...)
文章標籤
情緒 管理學 心得 分享 寫作 JJ分享心得你聽乾貨 FIND新鮮貨

Jay Yeh 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()